Parce que sans les femmes, le monde s’arrête, les organisations féministes appellent cette année à faire grève pour faire entendre leurs revendications.

La liste de ces revendications est longue. Elle commence par le refus de la réforme des retraites qui menace de précariser davantage les femmes, alors que dans la sphère professionnelle, elles subissent déjà des inégalités salariales, avec 26% d’écart entre le salaire des hommes et des femmes. Elles subissent la dévalorisation des métiers dits “féminisés”, notamment ceux du soins, et sont les premières à être sujettes aux contrats précaires et/ou aux temps partiels (occupés à 80 % par des femmes). Deux tiers des salarié·es au SMIC sont des femmes.

Les femmes sont victimes de discrimination de genre dans tous les milieux professionnels, surtout ceux où elles sont en minorité, et encore davantage celles qui sont au croisement d’autres oppressions : 69 % des femmes racisées sont victimes de propos discriminants au travail, 1 personne trans sur 3 a subi des actes ou des propos transphobes au travail, 46% des femmes handicapées travaillent à temps partiel, et les femmes grosses ont 4 fois plus de risque d’être discriminées au travail… Parmi les familles monoparentales, 82% sont constituées d’une femme seule avec un ou plusieurs enfants, dont 41% vivent sous le seuil de pauvreté et voient leurs droits fondamentaux menacés.

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